Geeft de ICT binnen uw organisatie u voldoende vrijheid om te werken zoals u het wilt? Dus waar, wanneer en op de wijze waarop u dat wenst? Of bindt diezelfde ICT u juist aan één en dezelfde vaste plaats?
Sterker nog: flexibel werken leidt op den duur tot een betere gezondheid en een hoger gevoel van welzijn. Dat leidt tot een lager ziekteverzuim en uiteindelijk dus tot betere bedrijfsresultaten.
